Theo ước tính của Tổ chức Partnership for New York City, tỷ lệ nhân viên quay trở lại văn phòng tại Thành phố New York sẽ tăng trong những tháng tới, và sẽ sớm đạt mức trung bình hàng ngày là 54% trong tháng này.

Ngay khi đại dịch được kiểm soát, nền kinh tế mở cửa trở lại, các văn phòng tại New York lại nhanh chóng được lấp đầy. Một cuộc khảo sát về tỷ lệ khách hàng hàng lớn thuê văn phòng tại thành phố New York sẽ được công bố kết quả trong cuối tuần này. Những số liệu ban đầu đã tiết lộ tình hình trên từ Thủ đô tài chính của nước Mỹ.

Theo dữ liệu gần đây nhất từ một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Tổ chức Partnership for New York City, vào giữa tháng 9, trung bình 49% nhân viên tại khu Manhattan bắt buộc phải có mặt tại nơi làm việc vào các ngày trong tuần. Tổ chức này cũng ước tính rằng tỷ lệ nhân viên có mặt tại văn phòng sẽ tăng lên 54% vào tháng Giêng. Tổ chức Partnership for New York City dự kiến sẽ công bố dữ liệu mới trong tuần này.

Tỷ lệ lấp đầy đã tăng từ mức 38% trong tháng 4 cho thấy số người làm việc trực tiếp tăng đều đặn. Xu thế này cũng là phù hợp với việc các nhà tuyển dụng cố gắng thu hút người lao động quay lại văn phòng.

Theo cập nhật mới nhất từ nhóm, vào tháng 9,77% nhà tuyển dụng dự định áp dụng mô hình làm việc kết hợp trong tương lai gần, phần lớn để phù hợp với sở thích của nhân viên. Cuộc khảo sát vào tháng 9 cho thấy trung bình 55% nhân viên ở văn phòng ít nhất 3 ngày một tuần.

Dữ liệu từ các hệ thống của Kastle, một công ty bảo mật theo dõi các lần quẹt thẻ tại văn phòng, tỷ lệ lấp đầy nơi làm việc ở khu vực tàu điện ngầm New York là 47,2% vào ngày 18 tháng 1, tăng từ 45,6% vào ngày 12 tháng 1. Trung bình, tỷ lệ lấp đầy văn phòng dao động từ 25% đến 59% trong một tuần.

Kastle’s Workplace Barometer chỉ hiển thị và báo cáo dữ liệu từ 2.600 tòa nhà mà công ty này quản lý trên toàn quốc và tổng hợp dữ liệu dựa trên số lần check-in.

Theo Kastle, tỷ lệ trở lại văn phòng của New York thấp hơn mức trung bình được theo dõi trên 10 thành phố lớn trong cả nước tính trung bình trong tuần. Các thành phố như Austin, Houston, Dallas và Chicago đều có tỷ lệ trung bình cao hơn. Dựa trên số liệu trung bình tại các thành phố Kastle theo dõi, tỷ lệ tham dự trực tiếp tại nơi làm việc trên toàn nước Mỹ dao động từ 33% đến 58% trong các ngày 12-18 tháng 1, tăng 2,6% so với tuần trước.

Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng không mong đợi cắt giảm số lượng văn phòng trong thành phố. Nhiều nhà tuyển dụng còn kỳ vọng số lượng nhân viên đi làm trở lại sẽ tăng.  Vào tháng 9, 54% nhà tuyển dụng cho biết họ kỳ vọng số lượng nhân viên đi làm trực tiếp sẽ tăng hoặc giữ nguyên trong 5 năm tới.

Nhìn chung, các công ty bất động sản, luật và dịch vụ tài chính có tỷ lệ tham dự trực tiếp tại nơi làm việc cao nhất. Tỷ lệ này tại các công ty bất động sản  vào khoảng 82% trong tháng 1, 63% đối với các công ty luật và 61% với các công ty dịch vụ tài chính .

Theo cuộc khảo sát, các công ty nhỏ đang có tốc độ nhân viên quay trở lại văn phòng nhanh hơn. Các công ty có ít hơn 500 nhân viên dự đoán 56% nhân viên sẽ quay trở lại văn phòng trong tháng Hai. Đối với các công ty có hơn 5.000 nhân viên, tỷ lệ có mặt tại văn phòng hàng ngày dự kiến sẽ tăng lên 50% vào cuối tháng 1, tăng từ mức 44% trong tháng 9.

Huân Hà - Theo investopedia.com

Đọc thêm: Lợi nhuận của Apple giảm do nhu cầu tại Trung Quốc chậm lại